2月28日，永利yl23411集团官网入口组织召开2026年度工作布置会。公司党委书记、董事长马恩成，党委副书记、总经理陈涛，副总经理张晓龙，党委副书记、纪委书记刘昊等领导班子成员，各职能和业务部门、分（子）公司、营销大区、产品线和产品负责人参加会议。会议由党委委员、总经理助理郭强主持。

      会议首先传达了中国建研院近期组织召开的2026年党建、党风廉政建设和反腐败、2025年度总结会等重要会议精神，要求全体干部职工深刻领会上级关于坚持党的全面领导，树立和践行正确政绩观，筑牢创新发展硬实力，勇担科技创新排头兵，强化党风廉政建设等核心要求，确保公司发展与国家战略和中国建研院部署同频共振。

      陈涛以“开足马力 凝心聚力”为题作公司2026年总体工作安排，提出“一个锚定、四个坚持”的工作要求：一是锚定价值创造，为客户创造价值，并践行在各项经营管理和研发创新工作中；二是坚持一个整体，强调公司上下必须协同作战，有效打破部门墙，强化内部协同作战能力；三是坚持授权即赋能，在明确考核指标的同时充分授权，注重风险防控与合规经营；四是坚持流程即工具，发挥“七定”工作成效，依托产研系统等数字化工具将责任落到实处；五是坚持数据即决策，将量化指标分解到各项工作过程中，用数据作为各项决策的依据，确保全年各项目标任务完成。

      马恩成以“焕新绽放、换新赋能”为题提出希望和要求：开年召开工作布置会，签署目标责任书，是良好的开端，希望全体增强责任意识，做到使命必达。一是要以价值创造和效率提升为导向，为组织活力与个人能力提升提供机制保障；二是要持续提升组织效能，加强干部流动和学习培训，提升干部履职能力；三是全体干部要转变思维，跟得上企业发展的需要，团结协作，互相支撑；四是要营造风清气正、积极向上、务实高效的文化氛围。号召大家一起，抢抓机遇，攻坚克难，聚力突破，开创新篇。

      会议期间，公司分管领导与部门和业务负责人签订了《2026年度目标责任书》。签约仪式后各部门（产品）负责人、产品线运营负责人及大区经理与分管领导进行了分组研讨，就如何分解指标、优化资源配置、突破重点难点问题等进行了深入交流。